Functioneel Beheerder
Word functioneel beheerder bij Stek en zet je in voor goedwerkende en prettig bruikbare applicaties voor onze collega's. Wij hebben een vacature voor 32 - 36 uur per week.
Je bent de schakel tussen gebruikers, ICT en leveranciers en vertaalt wensen en behoeften naar een logische, werkbare inrichting van onze systemen. Daarbij zorg je dat wijzigingen duidelijk worden vastgelegd, afgestemd, getest, geïmplementeerd en geborgd, zodat collega’s weten waar ze aan toe zijn en rustig kunnen doorwerken.
Heb je ervaring met Tobias 365, dan is dat mooi meegenomen. Zo niet, dan leren we graag samen verder, ook van jou!
Dit kan jij
Je borgt de werking van applicaties en zorgt dat het dagelijks gebruik soepel verloopt. Je haalt actief signalen en verbeterpunten op bij gebruikers, helpt prioriteiten stellen en zet vervolgstappen in gang. Bij grotere wijzigingen of releases neem je het voortouw en bewaak je overzicht, voortgang en communicatie.
Samen met collega’s zorg je voor duidelijke handleidingen en instructies die aansluiten bij de praktijk. Je denkt mee vanuit gebruikersperspectief en organiseert of geeft ICT-trainingen wanneer dat helpt om systemen beter en fijner te gebruiken.
Dit ben jij
Je bent een benaderbaar en betrokken aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om applicaties en ondersteuning. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en voelt aan wat mensen nodig hebben om prettig te kunnen werken. Wanneer iets niet loopt zoals het hoort, blijf je rustig en denk je constructief mee over oplossingen die voor iedereen werken.
Je vindt het leuk om samen te werken, kennis te delen en anderen op weg te helpen. Je communiceert open en duidelijk, brengt structuur waar nodig en draagt bij aan een positieve sfeer.
Je werkt en denkt op hbo-niveau. Je hebt ervaring met applicaties en/of functioneel beheer en je bent gemotiveerd je hierin verder te ontwikkelen.
Stek en competenties
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties. Jouw functie-specifieke competenties zijn coachend, innoverend vermogen, organisatiesensitiviteit en probleem analytisch denken en handelen. Uiteraard ben je kwaliteits- en resultaatgericht
Als je maatschappelijk betrokken, proactief en energiek bent, dan ben je bij Stek op je plek. En dat is niet alles… Naast werkplezier krijg je de kans om je te ontwikkelen, of dit nu binnen of buiten je vakgebied is. Medewerker en vitaliteit gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf.
Waarden
Open en dichtbij, dat is hoe we bij Stek te werk gaan. Wij voelen ons verantwoordelijk voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Dat komt terug in onze waarden die wij actief uitdragen naar huurders en collega’s. Benieuwd welke dat zijn?
→ Lees ze hier.
Interesse?
Spreekt de functie je aan, dan word je van harte uitgenodigd je CV met motivatie uiterlijk 16 januari 2026 te sturen aan onze P&O afdeling. Vermeld in het onderwerp de vacante functie. Geef in de e-mail ook aan wat jouw voorkeursdag in de week is voor het inplannen van de kennismaking.
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Arjen van der Zee, telefonisch te bereiken op 06 22238875.
Deze functie is ingedeeld in schaal I CAO woondiensten, maximaal € 5.704 bij fulltime dienstverband (36 uur).
Binnen Stek hebben wij oog voor talent. Het maken van een TMA vragenlijst is dan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.
