Projectconsulent
Stek groeit en bouwt aan de toekomst. We realiseren nieuwe woningen en werken aan renovatie en verduurzaming van onze bestaande woningen. Zo zorgen we ervoor dat onze huurders comfortabel en met plezier kunnen blijven wonen. Wil jij hier een belangrijke rol in spelen? Om onze huurders goed te begeleiden tijdens alle veranderingen zoeken wij een projectconsulent voor 32 - 36 uur in de week.
Als projectconsulent zorg je ervoor dat bewoners goed begeleid worden bij renovatie-, verduurzamings- en onderhoudsprojecten of de sloop van hun woning. Als dat nodig is, zorg je voor herhuisvesting. Je bent tijdens de duur van het project het aanspreekpunt voor de bewoners en je zorgt ervoor dat ze tevreden zijn met de ondersteuning die ze ontvangen. Deze functie valt onder de afdeling Wonen.
Dit kan jij
In deze functie sta je dicht bij onze bewoners. Je gaat bij hen langs om hun woonwensen en persoonlijke situatie goed in beeld te krijgen. Op basis daarvan geef je advies en maak je afspraken. Ook regel je administratieve zaken, zoals urgentie aanvragen en een verhuiskostenvergoeding, en zorg je dat alles volgens de regels van ons Sociaal Statuut verloopt. Je bewaakt het proces, stuurt op tijdige verhuizingen en denkt mee over passende alternatieve woonruimte wanneer dat nodig is.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en klachten. Je luistert, zoekt oplossingen en biedt maatwerk aan bewoners die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt nauw samen met onze projectleiders, aannemers en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat het project soepel verloopt.
Je realiseert het opzetten van klankbordgroepen in complexen waar sloop/ nieuwbouw of renovatie op de planning staat. Ook begeleid je bewonersgroepen, inclusief het voorzitten en organiseren van bijeenkomsten.
Samen met de projectleider maak je per project duidelijke plannen voor communicatie, participatie en leefbaarheid. Dit leg je vast in een sociaal plan. Daarna zorg je voor een zorgvuldige uitvoering. Met jouw inzet help je bewoners door een spannende periode heen en draag je bij aan een prettige woonomgeving, nu en in de toekomst.
Dit weet jij
Je werkt en denkt op hbo-niveau, bij voorkeur aangevuld met kennis van volkshuisvesting en relevante wet- en regelgeving. Ervaring in een klantgerichte rol is een pluspunt.
Stek en competenties
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties. Jouw functie-specifieke competenties zijn flexibel gedrag, luisteren en omgevingsbewustzijn. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, kunt informatie goed uitleggen en overbrengen, hebt overtuigingskracht en bent geduldig. Daarnaast ben je kwaliteits- en resultaatgericht en kun je goed (samen)werken met diverse doelgroepen.
Waarden
Open en dichtbij, dat is hoe we bij Stek te werk gaan. Wij voelen ons verantwoordelijk voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Dat komt terug in onze waarden die wij actief uitdragen naar huurders en collega’s. Benieuwd welke dat zijn?
→ Lees ze hier.
Interesse?
Spreekt de functie je aan, dan word je van harte uitgenodigd je CV met motivatie te sturen naar:
Vermeld in het onderwerp de vacante functie.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolanda de Vries, manager Wonen op telefoonnummer 06-46358620.
Deze functie is ingedeeld in schaal H, cao woondiensten. Eindniveau voor deze functie is € 5.017,-.
Binnen Stek hebben wij oog voor talent. Het maken van een TMA vragenlijst is dan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.
