Meer dan werken,
erbij horen
Jouw werk raakt mensen, jij raakt ons
Bij Stek werken we aan betekenis. Omdat wonen de basis is. Als woningcorporatie in de Duin- en Bollenstreek zorgen we ervoor dat bewoners van onze regio goed, betaalbaar en duurzaam kunnen wonen. Je neemt jouw ervaring en talenten mee, en je vindt bij ons de ruimte om deze in te zetten op een manier die ertoe doet.
Collega's aan het woord
“Ik krijg de ruimte om samen met mijn collega’s aan een duurzamere toekomst te werken.”
Als innovatiemanager bij Stek bekijk ik elke dag hoe we het slimmer en duurzamer kunnen doen. Van nieuwe oplossingen voor scootmobielstallingen tot andere manieren om onze gebouwen te verbeteren: ik krijg de ruimte om te onderzoeken, te testen en samen met collega’s de beste keuzes te maken voor onze huurders. Wat mij aanspreekt, is dat er echt aandacht is voor duurzaamheid én voor mensen; er is budget, er is vertrouwen en er is ruimte om dingen uit te proberen.
Daarnaast voelt Stek als organisatie heel benaderbaar. Ik werk met collega’s uit verschillende afdelingen en je merkt dat iedereen hetzelfde doel heeft: goed wonen mogelijk maken voor zoveel mogelijk mensen. Die combinatie van inhoudelijke uitdaging, maatschappelijke impact en een organisatie waar je gewoon jezelf kunt zijn, maakt dat ik hier met veel plezier werk en steeds met frisse ideeën terugkom.
"In mijn werk draait het erom dat mensen hier fijn en veilig kunnen wonen."
Als gebiedsregisseur werk ik in Hillegom en Lisse aan de leefbaarheid in de wijken. Ik krijg te maken met heel verschillende situaties: van overlast en vervuiling tot woonfraude en ingewikkelde persoonlijke problematiek. De oplossing vinden, dat doe ik nooit alleen. Ik werk samen met collega’s van Stek, maar ook met gemeente, politie en zorgorganisaties.
Stap voor stap zoeken we naar oplossingen waarmee bewoners zich weer prettig en veilig voelen in hun buurt. In deze rol moet je stevig kunnen optreden, goed kunnen
luisteren en mensen echt verder willen helpen. Zo zorgen we samen voor fijne buurten en mooie ontmoetingsplekken.
“Het persoonlijke contact vind ik het mooiste aan mijn werk.”
Als wijkbeheerder ben ik veel in de wooncomplexen en straten van mijn wijk te vinden. Ik controleer of alles in orde is, van kapotte verlichting tot storing in de lift en heb veel contact met onze huurders. Mensen weten me te vinden. Of het nu gaat om een lamp die het niet doet, een rommelige gezamenlijke ruimte of gewoon een praatje over de buurt.
Doordat ik zoveel mensen zie en spreek, ben ik snel op de hoogte van wat er speelt en kan ik meteen de juiste collega’s inschakelen. Zo houden we de buurt veilig, netjes en prettig om in te wonen. Juist de combinatie van contact met bewoners samenwerken met collega’s en zichtbaar verschil maken in de wijk, maakt dit werk voor mij betekenisvol.
In juni 2026 heeft Edwin een mooie stap gemaakt binnen Stek naar de functie van opzichter mutatieonderhoud.
“Ik zie elke dag direct wat mijn werk betekent voor onze huurders.”
Als vastgoedprogrammeur ben ik verantwoordelijk voor de planning van het onderhoud aan onze woningen en complexen. Van daken en liften tot schilderwerk en brandveiligheid: samen met collega’s en specialisten kijk ik wat wanneer moet gebeuren
en hoe we dat zo slim mogelijk organiseren. We bundelen werkzaamheden om overlast te beperken en waar het kan maken we woningen meteen een stuk duurzamer, bijvoorbeeld met een nieuwe ketel of warmtepomp.
Juist omdat je het onderhoud voor zoveel woningen regelt, zie je heel concreet wat je werk oplevert voor bewoners. Weten dat huurders goed kunnen wonen doordat wij ons werk goed doen, laat me voelen dat mijn werk er echt toe doet.
Wil jij er bij horen? Zo doe je dat:
Sollicitatie procedure
Reageer op een vacature
Zie je een functie die bij je past? Dan kun je eenvoudig reageren via de sollicitatieknop bij de vacature. Laat ons weten wie je bent en waarom je enthousiast bent om bij ons te werken.
Een echte kennismaking
Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende en collega's met wie je gaat samenwerken. In dit gesprek horen wij graag jouw verhaal en vertellen wij jou hoe het is om bij Stek te werken.
Soms volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment, zodat je kunt ervaren hoe het team werkt en of jij je hier thuis voelt.
Welkom bij Stek
Zijn we allebei enthousiast? Dan vragen we je een TalentMotivatieAnalyse (TMA) te doen. Als jouw talenten bij de functie en jouw team passen ontvang je een passend aanbod en heten we je van harte welkom bij Stek.
Over Stek
Stek verhuurt ruim 11.000 woningen in de Duin- en Bollenstreek. We bouwen nieuwe woningen en verduurzamen bestaande woningen. We investeren in fijne buurten en willen iedereen een thuis bieden. We doen dat met collega’s die betrokken zijn bij elkaar, bij onze huurders en bij de buurt.We zijn ambitieus en hebben kwaliteit hoog in het vaandel. We doen het graag goed voor onze huurders.